Аттестация рабочих мест по условиям труда

На основании п.п. 12 п.2 ст. 182 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан проводить с участием представителей работников периодическую, но не реже чем один раз в пять лет, аттестацию производственных объектов по условиям труда в соответствии с «Правилами обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда» утвержденными  Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057.  Согласно пп. 18 п.2 ст.1 вышеуказанных Правил под  производственными объектами понимаются – цеха, участки и иные отдельно стоящие производственные подразделения организаций, занимающихся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством и другими видами производственной деятельности.

 В тоже время под «другими видами производственной деятельности» следует понимать непроизводственные организации сферы услуг, здравоохранения, образования у которых  имеются вспомогательные подразделения (вычислительные центры, ремонтно-мастерские, котельные, склады и другие технические службы), обеспечивающие их функционирование и соответственно, данные подразделения также подпадают под проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.  

 

Какие организации подлежат аттестации

      Аттестации подлежат все производственные объекты организаций, действующих на территории Республики Казахстан.

 

Кем проводится аттестация

Аттестация производственных объектов по условиям труда проводится специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов периодически, не реже одного раза в пять лет.

Список специализированных организаций размещается на сайте Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан.

     

Что включает в себя аттестация

Аттестация производственных объектов включает в себя:

 1) аттестацию производственных объектов организации в соответствии с действующими нормативами в области безопасности и охраны труда;

 2) комплексную оценку производственных объектов организации по соответствию их нормативам в области безопасности и охраны труда.

     

Для каких целей используются  результаты аттестация

  Результаты аттестации производственных объектов используются для:

 1) проведения комплекса организационно-технических мероприятий по улучшению условий и безопасности труда для приведения производственных объектов в соответствие с требованиями нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда;

 2) оценки фактического состояния условий производственной среды и безопасности труда на рабочих местах;

 3) определения обеспеченности работников необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты, соответствия их фактическим условиям труда и предъявляемым к ним требованиям стандартов;

 4) подтверждения факта работы во вредных или опасных условиях труда, для определения связи заболевания с профессией и выполняемой работой при подозрении на профессиональное заболевание и установления диагноза профессионального заболевания, в том числе при решении споров и иных разногласий в судебном порядке;

5) принятия решения о прекращении (приостановлении) эксплуатации производственного объекта или оборудования, а также изменения технологии;

 6) составления статистической отчетности о состоянии условий труда;

7) определения страхового тарифа страхователя (работодателя) при страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей;

8) обоснования оплаты труда и предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан;

9) получения работниками достоверной информации о состоянии условий, безопасности и охраны труда, о вредных производственных факторах и мерах по защите от их воздействия.

 

Порядок подготовки к проведению аттестации

      Для организации проведения аттестации производственных объектов работодателем издается соответствующий приказ о создании аттестационной комиссии в составе председателя, членов и секретаря, ответственного за составление, ведение и хранение документации по аттестации производственных объектов.
       В состав аттестационной комиссии организации включаются руководитель либо его заместитель, специалисты служб безопасности и охраны труда и иных организаций (по согласованию), а также представители работников организации.

 Аттестационная комиссия организации:

 1) составляет полный перечень производственных объектов, подлежащих аттестации, с выделением аналогичных по характеру выполняемых работ и условий труда рабочих мест;

 2) составляет полный перечень опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих обследованию (лабораторному и инструментальному исследованию и оценке), исходя из характеристик трудового и технологического процессов, применяемых видов оборудования и механизмов, сырья и материалов;
 3) в случае отсутствия собственных возможностей по проведению аттестации по условиям труда, определяет специализированную организацию по проведению аттестации производственных объектов или лабораторию и вносит предложение работодателю по заключению с ней соответствующего договора;
 4) составляет и представляет на утверждение работодателю график проведения аттестации производственных объектов организации;

 5) присваивает коды цехам, участкам, рабочим местам для проведения автоматизированной обработки результатов аттестации по условиям труда;

 6) формирует необходимую нормативно-справочную базу для проведения аттестации производственных объектов;
 7) анализирует причины производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
 8) определяет на основе анализа производственного травматизма наиболее травмоопасные работы, участки рабочих мест, технологии, машины, механизмы, станки и оборудование;
 9) согласовывает с привлекаемой специализированной организацией по проведению аттестации производственных объектов и работодателем сроки проведения аттестации производственных объектов с учетом объема работ по аттестации;

 10) осуществляет внутренний контроль в организациях за качеством проведения аттестации производственных объектов организации.

 

Как проводится аттестация

      Оценке по условиям труда подлежат имеющиеся на рабочих местах опасные и вредные производственные факторы (физические, химические, биологические, технологические), в том числе тяжесть и напряженность труда.

      Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе лабораторных и инструментальных измерений. Лабораторные и инструментальные измерения физических, химических, биологических и психофизиологических факторов и эргономические исследования выполняются в условиях работы и производственных процессов, при исправных средствах коллективной и индивидуальной защиты. На рабочих местах, связанных с постоянным пребыванием рабочих на открытом воздухе и подземных угольных шахтах лабораторные и инструментальные измерения не проводятся.

 

Какие факторы  измеряются  при аттестации

  • Химические
  • Биологические
  • Аэрозоли ПФД
  • Шум
  • Инфразвук
  • Ультразвук контактный
  • Ультразвук воздушный
  • Вибрация общая
  • Вибрация локальная
  • Освещенность
  • Микроклимат
  • Неионизирующие излучения
  • Ионизирующие излучения
  • Электростатическое поля
  • Постоянное магнитное поле
  • Электрические поля промышленной частоты (50 Гц)
  • Магнитное поля промышленной частоты (50 Гц)
  • ЭМИ, создаваемые ВДТ и ПЭВМ
  • ЭМИ радиочастотного диапазона
  • Лазерное излучения
  • Ультрафиолетовое излучения

 

      Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса, гигиены труда на производстве осуществляются в порядке и в объемах, предусмотренных санитарными правилами, гигиеническими нормативами, утверждаемых в соответствии с пунктом 6 статьи 144 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения».

      При проведении измерений параметров вредных и опасных производственных факторов необходимо использовать средства измерений, прошедшие государственную поверку, в соответствии с установленными сроками.
      Оценка фактического состояния условий труда производится аттестационной комиссией на основании соответствия измеренных параметров опасных и вредных производственных факторов на их соответствие предельно допустимым концентрациям (уровням).

 Основными объектами оценки травмобезопасности являются:

      1) производственное оборудование;

      2) приспособления и инструменты;

      3) обеспеченность средствами коллективной защиты;

      4) обеспеченность средствами индивидуальной защиты;

      5) обеспеченность средствами обучения и инструктажа.

       Оценка травмобезопасности производственного оборудования, приспособлений и инструментов производится на основе нормативных технических документов, национальных стандартов, правил и инструкций по безопасности и охране труда и зависит от их технического состояния, соответствия паспортным параметрам и требованиям технологии производственного процесса.

      При отсутствии технических паспортов и сертификатов, соответствие производственного оборудования нормативным требованиям безопасности подтверждается актом соответствия на каждую единицу оборудования (далее - акт соответствия), с указанием конкретных конструктивных элементов безопасности, применяемых в данном оборудовании.

      Акт соответствия составляется в произвольной форме комиссией, созданной работодателем.
      При отсутствии технических паспортов, сертификатов или актов на отдельные виды оборудования, независимо от их технического состояния, дается отрицательная оценка на травмобезопасность и рассматривается вопрос о необходимости приостановления их эксплуатации.

 Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

      Для каждой профессии определяется обеспеченность работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ). Оценка обеспеченности работников СИЗ определяется посредством сопоставления фактически выданных средств с нормами выдачи за счет средств работодателя специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам с учетом воздействия вредных факторов производственной среды.
      При оценке обеспеченности работников СИЗ одновременно производится оценка соответствия выданных СИЗ фактическому состоянию условий труда. Качество СИЗ подтверждается сертификатами соответствия.

      Оценка «обеспечен» ставится только при полном обеспечении работников организации СИЗ в соответствии с нормами выдачи работникам СИЗ, утвержденными в соответствии с подпунктом 35) статьи 16 Трудового кодекса.

 

Порядок оценки условий труда на рабочих местах

     Оценка состояния условий труда на рабочих местах состоит из оценки:

1) степени вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса;

2) степени травмобезопасности и обеспеченности средствами коллективной защиты;

3) обеспеченности средствами индивидуальной защиты, их качества и соответствия условиям труда.
             При отсутствии на рабочих местах вредных и опасных производственных факторов или соответствии их фактических значений нормам безопасности, а также при выполнении требований по травмобезопасности и обеспеченности работников СИЗ считается, что условия безопасности труда на рабочих местах соответствуют установленным требованиям безопасности труда в соответствии со статьей 184 Трудового кодекса.

Рабочие места считаются не соответствующими установленным требованиям безопасности труда при наличии на них одного из следующих факторов:

      1) фактические значения факторов производственной среды превышают существующие нормы;

      2) не соблюдены требования по травмобезопасности;

      3) обеспеченность работников СИЗ не соответствует действующим нормам.

      При отнесении условий труда к вредным и опасным производственным факторам аттестационная комиссия вносит предложение о принятии мер по переоснащению или ликвидации рабочего места.
    Аттестацию производственных объектов аттестационная комиссия оформляет актом аттестации производственного объекта с приложением проекта Плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

 Проект Плана предусматривает мероприятия по замене устаревшей техники и оборудования, совершенствованию технологии производственного процесса, применению соответствующих условиям труда средств индивидуальной и коллективной защиты, оздоровительные мероприятия и мероприятия по организации безопасности и охраны труда.

 Проект Плана предусматривает приведение всех рабочих мест в соответствие с требованиями безопасности и охраны труда.

 Проект Плана подписывается председателем и членами аттестационной комиссии.

 

Какие документы выдаются по результатам аттестации рабочих мест:

Результаты аттестации оформляются в виде документа (акт аттестации производственного объекта), включающего в себя:

  1. общие сведения (полное юридическое название организации, адрес, организационно-правовая форма организации, структура организации с указанием общей численности работающих и по отдельным производственным подразделениям, в том числе работающих во вредных и опасных условиях труда, основания для проведения аттестации, сведения о привлекаемых специализированных организациях по проведению аттестации производственных объектов, состав аттестационной комиссии);
  2. краткую технологию производства (характер деятельности производства, используемые технологии, перечень всех вредных, опасных производственных факторов, опасного производственного оборудования и процессов);
  3. протокола лабораторных, инструментальных и эргономических исследований условий труда на рабочих местах;
  4. протокола оценки травмобезопасности;
  5. протокола оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Стоимость и сроки проведения аттестации:

Количество рабочих мест

Срок

Сумма

1

Одно рабочее место*

До договоренности

10000-15000 тенге**

*Стоимость аттестации рабочих мест зависит от множества факторов – ведь рабочие места в разных учреждениях и предприятиях, как и характер их деятельности, имеют свою специфику. Также стоимость обусловлена квалификацией специалистов, проводящих аттестацию, и используемым оборудованием.

**Цены на аттестацию рабочих мест в нашей компании выводятся из конкретных условий проведения аттестации и количества рабочих мест.

Мы работаем в Алматы, Алматинской области и по всему Казахстану. Наши опытные квалифицированные специалисты приедут в вашу организацию точно в срок, качественно выполнят все замеры и грамотно оформят всю необходимую документацию.

Как пройти аттестацию рабочих мест по условиям труда:

Так как аттестация рабочих мест является индивидуальной для каждой организации для подачи заявки и проведения точных расчетов стоимости услуг необходимо предоставить заполнить анкету на определение сметы, если Вам уже известна вся нужная информация по стоимости, то для проведения аттестации рабочих мест заполните следующую анкету.

В Казахстанском Центре Строительной Оценки предусмотрена электронная форма заявки и отправки документов на аттестацию рабочих мест. Для этого нужно отправить на почтовый адрес: info@kcso.kz письмо с приложением указанных в анкете документов

При получении документов наш менеджер свяжется с Вами для уточнения информации, обсуждения сроков и порядка прохождения аттестации рабочих мест и пришлет Вам счет на оплату и проект договора.

Также Вы можете предоставить документы, заполнить заявку и оплатить аттестацию наличными деньгами в офисе КЦСО по адресу: г. Алматы, пр. Сейфуллина, д. 531, оф. 513 (уг. ул. Казыбек би, здание БЦ «Сарыарка») или любым другим удобным для Вас способом.

Карту проезда можете посмотреть здесь.

По всем интересующим Вас вопросам, звоните по телефонам:

(юр. центр) +7 (727) 272-20-87, 272-20-99; (учебный центр) +7 (727) 272-20-91; 272-20-93

+7-707-272-20-87; +7-777-22-77-547

BEGIN JIVOSITE CODE {literal} {/literal} END JIVOSITE CODE