Сұрақ:
Қайырлы күн,
Маған келесі сұрақтар бойынша айтыңыз:
Өткен жылы өндірістік объектілер еңбек жағдайлары бойынша аттестациядан өтті.
Қайта құру кезінде еңбек жағдайлары өзгеріссіз қалса, заңды тұлғаның атауы ғана өзгерсе, нысандарды қайта аттестациялау қажет пе?
Жауап:
Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі) 182-бабының 2-тармағының 12) тармақшасына сәйкес жұмыс беруші қызметкерлер өкілдерінің қатысуымен: еңбек жөнiндегi уәкiлеттi мемлекеттiк орган белгiлеген ережелерге сәйкес өндiрiстiк объектiлердi еңбек жағдайлары бойынша мерзiмдi, кемiнде бес жылда бiр рет аттестаттау.
Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 183-бабының 2-тармағына сәйкес өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестаттауды өндірістік объектілерді аттестаттау жөніндегі мамандандырылған ұйымдар мерзімді түрде кемінде бес жылда бір рет жүргізеді.
Өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестаттау тәртібі Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің бұйрығымен бекітілген Өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша міндетті мерзімдік аттестаттау қағидаларында (бұдан әрі – Қағидалар) көзделген. Қазақстан 2015 жылғы 28 желтоқсандағы No 1057.
Сертификаттауды жүргізу қағидаларының 4-тармағына сәйкес Қазақстан Республикасының аумағында қызметін жүзеге асыратын ұйымдардың барлық өндірістік объектілері сертификаттауға жатады.
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 25 желтоқсандағы No 1019 бұйрығымен бекітілген Қызметкерлерді қауіпсіздік және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқыту, нұсқау беру және білімдерін тексеру қағидалары мен мерзімдерінің 21-тармағына сәйкес басшылар мен еңбек қауіпсіздігін және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты қызметкерлер мерзімді түрде, кемінде үш жылда бір рет персоналды кәсіптік даярлауды, қайта даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды жүзеге асыратын ұйымдарда қауіпсіздік және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқытудан және білімін тексеруден өтеді.
Сіздің жағдайда жұмыс орны мен еңбек жағдайлары өзгермейтін жауапкершілігі шектеулі серіктестік атауында ғана өзгеріс бар.
Осыған байланысты өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары мен оқыту бойынша қайта аттестациялаудың және қауіпсіздік және еңбекті қорғау мәселелері бойынша білімдерін тексерудің қажеті жоқ деп есептейміз.
https://www.enbek.gov.kz
