Сұрақ:
Сәлеметсіз бе! Экологиялық демалысты негізгі еңбек демалысынан бөлек беруге болатынын түсіндіре аласыз ба?
Жауап:
Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 90-бабының 2-тармағына сәйкес еңбек демалысының жалпы ұзақтығын есептеу кезінде негізгі еңбек демалысына қосымша еңбек демалыстары (оның ішінде экологиялық мерекелер) қосылады.
Осылайша, қосымша еңбек демалысы (соның ішінде «Семей ядролық сынақ полигонындағы ядролық сынақтардың салдарынан зардап шеккен азаматтарды әлеуметтік қорғау туралы» және «Экологиялық зілзала салдарынан зардап шеккен азаматтарды әлеуметтік қорғау туралы» Қазақстан Республикасының Заңдарына сәйкес қызметкерлерге берілетін демалыстар. Арал ауданында») негізгі демалыспен бір мезгілде берілсін.
Қызметкердiң өтiнiшi және жұмыс берушiнiң келiсiмi бойынша қосымша демалыс жұмыс жылының басқа уақытында негiзгi еңбек демалысынан бөлек берiлуi мүмкiн (92-баптың 3-тармағы, еңбек демалысы бөлiктерге бөлiнедi).
Еңбек демалысының уақтылы пайдаланылмаған күндері (негізгі және қосымша) жойылмайды, бірақ жинақталады және келешекте қызметкерлерге беріледі.
Осылайша, егер қызметкер ағымдағы жылы қосымша экологиялық демалысты пайдаланбаған болса, онда ол келесі жылы оны пайдалануға құқылы.
https://www.enbek.gov.kz
