Вопрос:
Добрый день! Прошу Вас разъяснить ситуацию: мы небольшая аграрная компания, находимся в г. Капчагай в Алматинской области. Хотели бы получить разрешение на работу на иностранного гражданина, работавшего в данной сфере 5 лет на должности лаборанта в аналогичной компании у себя на родине, имеется подтверждение от той компании, и имеется диплом физика, согласно квалификационному справочнику требуется среднее специальное/ высшее образование по соответствующей специальности, т.е. специальность у нас физик. Можем ли мы на основании данного диплома о высшем образовании, по специальности фзизик, получить разрешение на работу на должность техника лаборанта в нашей аграрной компании ( имеется опыт работы в аналогичной компании)?
Ответ:
В соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты населения РК от 21 мая 2012 года № 201-ө-м к должности «Техник-лаборант» предусмотрены следующие квалификационные требования (по категориям):
- техник-лаборант I категории: среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в должности техника лаборанта II категории не менее 2 лет;
- техник-лаборант II категории: среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в должности техника без категории не менее 2 лет;
- техник-лаборант: среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) без предъявления требований к стажу работы.
В этой связи, если квалификация иностранного работника соответствует вышеуказанным квалификационным требованиям к должности
«Техник-лаборант» и работодателем соблюдены условия и порядок выдачи разрешений предусмотренных Правилами и условиями выдачи и (или) продления разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития РК от 27 июня 2016 года № 559, то уполномоченным органом выдается разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
http://www.enbek.gov.kz
