Сұрақ:
«****************» ҮЕҰ (*******), Алматы қаласы Әділет департаментінде № 58**-** қайта тіркелген 10-**-TOO 18.08.2014 ж., Жарлығымен өзгерістер енгізуге байланысты Серіктестіктің жалғыз қатысушысы болып табылатын Германия азаматы – Директорға жұмыс визасын алудың жаңа тәртібін түсіндіруіңізді сұрайды. Қазақстан Республикасы Үкіметінің 13.04.2018 ж. Қазақстан Республикасына шетелдiк жұмыс күшiн тартуға квота белгiлеу және оны Қазақстан Республикасының өңiрлерi арасында бөлу қағидаларына, атап айтқанда, ұйымдардың топ-менеджерлерi болып жұмыс iстейтiн тұлғаларға рұқсат алу қажеттiгiнiң жойылуына байланысты Жарғылық капиталында 100% шетелдік қатысуы бар қазақстандық заңды тұлғалар .
Қағидаларға енгізілген осы өзгерістер 2018 жылғы 27 сәуірде күшіне енгенін және Серіктестік директорының квотасының жойылғанын, сондай-ақ Серіктестік директорының жұмысқа рұқсаты мен жұмыс визасының мерзімі 2018 жылғы 27 сәуірде аяқталатынын ескере отырып 2018 жылғы 28 қыркүйекте келесі мәселелер бойынша түсініктеме беруіңізді сұраймыз:
1 Серіктестік мәртебесін растау және Серіктестік директорының квотасының жойылу фактісін растау үшін Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінен қандай құжаттарды алуы қажет. — Германия азаматы және Серіктестіктің жалғыз қатысушысы;
2. Серіктестік директорына жұмыс визасын алу үшін құжаттарды одан әрі тапсыру тәртібі қандай, сондай-ақ қандай құжаттарды және қандай мекемелерге тапсыру қажет болады;
3. Ұсынылған құжаттарды қарау және квотаның жойылғаны туралы растау алу мерзімі қандай.
Сізге құрметімізді білдіреміз және ынтымақтастық үшін алғысымызды білдіреміз.
Жауап:
Бірінші және үшінші сұрақтар бойынша.
Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2016 жылғы 15 желтоқсандағы No 802 қаулысымен бекітілген Еңбек қызметі үшін жергілікті атқарушы органдардан шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат талап етілмейтін тұлғалар тізбесінің 16-тармағына сәйкес шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдар жарғылық капиталында 100% шетелдік қатысуы бар қазақстандық заңды тұлғалардың бірінші басшылары болып жұмыс істейтін жергілікті атқарушы органдардан және олардың орынбасарларынан рұқсат алудың қажеті жоқ. Бұл ереже жарғылық капиталында тікелей 100% шетелдік қатысуы бар қазақстандық заңды тұлғаларға қатысты.
Осылайша, Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламаларды үйлестіру басқармасынан ешқандай құжат талап етілмейді.
Екінші сұрақ бойынша.
Жұмыс визасын алу үшін Қазақстан Республикасының Сыртқы және Ішкі істер министрлігіне жүгіну қажет.
http://www.enbek.gov.kz
