Қазақстанның 291 кәсіпорны «Vision Zero» нөлдік жарақат тұжырымдамасына қосылу арқылы еңбек жағдайлары зиянды жазатайым оқиғалар мен жұмыс орындарын азайтуға міндеттеме алды.
Облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері, жұмыс берушілердің республикалық бірлестіктері, кәсіподақтардың республикалық бірлестіктері республика кәсіпорындарын Халықаралық әлеуметтік қамсыздандыру қауымдастығының тұжырымдамасына қосу бойынша ақпараттық науқан жүргізуде. «Vizion Zero».
Тұжырымдамада жарақатсыз және қауіпсіз еңбек жағдайлары бар өндірістің жеті «алтын ережесі» қарастырылған:
- көшбасшы болу – принциптерге адалдығын көрсету;
- қауіптерді анықтау – тәуекелдерді бақылау;
- мақсаттарды анықтау – бағдарламаларды әзірлеу;
- еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жүйесін құру – ұйымшылдықтың жоғары деңгейіне жету;
- жұмыс орнында, машиналармен және жабдықтармен жұмыс істеу кезінде қауіпсіздік пен гигиенаны қамтамасыз ету;
- біліктілікті арттыру – кәсіби дағдыларды дамыту;
- адамдарға инвестициялау – қатысу арқылы ынталандыру.
Бүгінгі күні Vizion Zero тұжырымдамасына 291 кәсіпорын қосылды, олардың көпшілігі өндірістік жарақаттану деңгейі жоғары тау-кен-металлургия және мұнай-газ секторларына («СНПС-Ақтөбемұнайгаз» АҚ, «Қазақалтын» АҚ және т.б.) тиесілі.
Нөлдік жарақат ұғымы енгізілгеннен бері республика кәсіпорындарында жазатайым оқиғалардан зардап шеккендердің саны 7,1%-ға азайды.
Еске сала кетейік, 2019 жылғы 17 маусымда Женевада Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі мен Халықаралық әлеуметтік қамсыздандыру қауымдастығы арасында «Нөлдік жарақат» тұжырымдамасын ілгерілету мақсатында өзара түсіністік пен ынтымақтастық туралы меморандумға қол қойылған болатын. Нөл».
Меморандум тараптардың озық тәжірибелер бойынша күш-жігерін біріктіруге және өндірістік жарақаттануды айтарлықтай төмендетуге, жазатайым оқиғалар мен зиянды еңбек жағдайлары бар жұмыс орындарын азайтуға мүмкіндік беретін профилактикалық іс-шараларды жүзеге асыруға бағытталған.
(c) Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтiк қорғау министрлiгi
