Утверждены новые межотраслевые типовые нормативы численности работников служб охраны труда (в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 31.03.2022 № 108)
Нормативы численности с не целым значением определяют численность не менее указанного предельного значения.
Значение 0,5 означает возложение обязанности по обеспечению безопасности и охраны труда на другого специалиста либо закрепление отдельного одного специалиста с учетом специфики деятельности. Значение 1,5, 2,5, 3,5, 4,5, 5,5, 6,5, 7,5, 8,5, и 9,5 означает возможность у работодателя самостоятельно определять потребность, округляя с избытком до целого с учетом специфики деятельности.
Расчет численности работников службы охраны труда (Ч), осуществляется по формуле:
где Ч – численность работников, чел.;
Фn – полезный фонд рабочего времени одного работника за год, час. Определяется как произведение количества рабочих дней в году на его среднюю продолжительность.
Tн – годовая трудоемкость нормируемых работ, чел.-час.
Годовая трудоемкость нормируемых работ (Tн) определяется с учетом объема каждого вида выполняемых работ по формуле:
где Hврi — нормы времени на выполнение конкретного нормируемого вида работы, чел.-час;
Vi — объем конкретного вида работы, выполняемой за год, i = 1, 2, …, n- виды выполняемых работ.
Норматив времени на выполнение работы (Нвр) определяется по формуле:
где Нвр — норма времени на выполнение конкретного вида работы (функций), чел.-час;
Тон — норматив времени на выполнение нормируемой работы, установленный по нормативу, чел.-час;
К — коэффициент, учитывающий затраты времени на организационно-техническое обслуживание рабочего места, отдых (включая вынужденные паузы при выполнении работы, гимнастические упражнения) и личные потребности, а также подготовительно-заключительные работы, в процентном соотношении от оперативного времени. По результатам анализа хронометражных наблюдений рабочего времени работников К принимается равным 10% от объема оперативного времени.
Межотраслевые типовые нормативы численности работников служб охраны труда
№ пп |
Среднегодовая численность работников организации, единиц |
Нормативы численности, единиц |
1 |
до 50 |
0,5 |
2 |
51-100 |
1 |
3 |
101-150 |
1,5 |
4 |
151-200 |
2 |
5 |
201-250 |
2,5 |
6 |
251-300 |
3 |
7 |
301-350 |
3,5 |
8 |
351-400 |
4 |
9 |
401-450 |
4,5 |
10 |
451-500 |
5 |
11 |
500-1000 |
5,5 |
12 |
1001-1500 |
6 |
13 |
1501-2000 |
6,5 |
14 |
2001-2500 |
7 |
15 |
2501-3000 |
7,5 |
16 |
3001-3500 |
8 |
17 |
3501-4000 |
8,5 |
18 |
4001-4500 |
9 |
19 |
4501-5000 |
9,5 |
20 |
5001 и свыше |
10 |