Еңбекті қорғауды басқару жүйесі туралы үлгілік ереже 08.09.2020 ж

2020 жылғы 08 қыркүйекте Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі”еңбекті қорғауды басқару жүйесі туралы үлгілік ережені” бекітті

Оның мәтінімен және мазмұнымен танысыңыз-төменде:

 

1 тарау. Жалпы ережелер

1.Осы еңбекті қорғауды басқару жүйесі туралы Үлгілік ереже (бұдан әрі – Үлгілік ереже) Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Еңбек кодексінің 16-бабының 41-1) тармақшасына сәйкес жұмыс берушілерге еңбекті қорғауды басқару жүйесін (бұдан әрі-АҚҚ) құру және оның жұмыс істеуін қамтамасыз ету кезінде жәрдем көрсету мақсатында әзірленді.
2.АҚҚҚ меншік нысанына қарамастан барлық ұйымдарда құрылады, басқару кәсіптік тәуекелдерді басқаруға негізделеді және ұйымның барлық құрылымдық бөлімшелеріне, жұмыс берушінің жауапкершілігіне жататын ғимараттар мен құрылыстардағы қызметкерлерге және тұлғаларға қолданылады.
3.АҚҚ ұйымдарында осы Үлгілік ережеде көзделген АҚҚ құрылымдық элементтерін сақтау және Қазақстан Республикасы Еңбек заңнамасының талаптарын сақтауды қамтамасыз ету шартымен халықаралық, мемлекетаралық және ұлттық стандарттар негізінде құрылады.
4.АҚҚЖ жұмысының құрылуы мен жұмыс істеуінің барлық кезеңдері

2 тарау. Еңбекті қорғауды басқару жүйесінің мазмұны

5. АҚҚ құрылымдық элементтері:

• аққуды жоспарлау;
• АҚҚ-ның жұмыс істеуі;
• АҚҚҚ жұмыс істеуін бақылау және рәсімдерді іске асыру мониторингі;
• АҚҚ-ны жетілдіру.

6. АҚҚ-да белгіленетін қағидаттар мен басымдықтар:

• қызметкерлердің өмірі мен денсаулығын сақтау, сондай-ақ олардың қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету басымдығы;
• жұмыскерлердің өмірі мен денсаулығына өндірістік факторлардың зиянды әсерінің қайтымсыз салдарын болдырмау;
• Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне сәйкес еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге қойылатын бірыңғай талаптарды белгілеу;
• өндірістегі жазатайым оқиғалардың алдын алу және олардың салдарын барынша азайту жөніндегі алдын алу шараларының кешенін жүзеге асыру;
• технологиялық процестерді жетілдіру, техникалық жарақтандыру, біліктілік деңгейін арттыру есебінен жұмыскерлердің еңбек жағдайлары мен еңбегін қорғауды үнемі жақсарту.

7. АҚҚБ ұйымның құрылымында көзделген басқарудың барлық деңгейлерін пайдалана отырып, лауазымды адамдардың еңбек қауіпсіздігі мен еңбегін қорғауды қамтамасыз ету жөніндегі функциялар мен өкілеттіктерді бекітуді көздейді, соның ішінде:

• • еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі қызметкерлерді даярлау (біліктілігін арттыру, оқыту, нұсқау беру) ;
  • жұмыстарды қауіпсіз жүргізу жөніндегі құжаттамамен қамтамасыз ету;
  • қызметкерлердің денсаулық жағдайының мониторингі;
  • қызметкерлердің оңтайлы еңбек және демалыс режимдерін қамтамасыз ету;
  • зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін кепілдіктер беру;
  • еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды тергеу;

• еңбек (қызметтік) міндеттерін атқару кезінде жазатайым оқиғалардан сақтандыру;
• Жұмыстың қауіпсіз орындалуын қамтамасыз ету.