+7 (727) 272-20-91/93/99 info@kcso.kz

Увольнение работника по собственному желанию, уменьшение срока расторжения договора

Вопрос:ТК РК предусмотрено расторжения трудового договора по инициативе работника. При этом, работник уведомляет об этом работодателя за 1 месяц до предполагаемой даты увольнения.Вопросы:1. Могут ли стороны ссылаясь на ст. 50 ТК РК, где изъявившей стороной выступает...

Подача заявления в согласительную комиссию

Вопрос:В соответствии со статьей 159 ТК РК, индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, а по неурегулированным вопросам либо неисполнению решения согласительной комиссии — судами, за исключением субъектов малого предпринимательства...

Сменный график работ

Вопрос:Добрый день! Хотелось бы узнать законно ли установление в трудовом договоре рабочего времени в две смены: 1-с 8:30 до 18:00 с перерывом на отдых 1 час, 2- с 19:00 до 6:30 с перерывом на отдых 1 час. Работники работают согласно графику сменности, 6 дней в...

Как правильно рассчитать количество сверхурочных часов за год?

Вопрос:Прошу дать исчерпывающий ответ! Как правильно рассчитать сумму часов рабочего времени за учетный период(год) при суммированном учете. Пожалуйста, дайте доскональный и однозначный ответ, с примерами.Какой минимальный учетный период при вахтовом методе работы?...

Истечение срока трудового договора в период беременности работника

Вопрос:Добрый день! Работодатель решил расторгнуть Трудовой договор (далее – ТД) с Работником на основании п. 1 ст. 51 Трудового Кодекса РК – прекращение ТД в связи с истечением его срока (ТД был заключен на 1 год). Работник за день до истечения срока действия ТД...

Работа в нескольких компаниях

Вопрос:Подскажите, например я обладаю в силу опыта навыками по выполнению определённой работы, могу ли я данную работу выполнять в нескольких организациях (ТОО, ИП), при этом не иметь основной работы, быть занятым намного меньше максимально допустимого рабочего...