Skip to the content
Еңбекті қорғауды басқару жүйесін (ЕҚБЖ) әзірлеу және оны енгізу
“Еңбекті қорғауды басқару жүйесін (ЕҚБЖ) әзірлеу және оны енгізу” қызметі кәсіпорында қауіпсіздік пен еңбекті қорғауды басқарудың тиімді жүйесін құруға бағытталған шаралар кешенін қамтиды.
Біздің мамандар ағымдағы процестерді талдайды, әлсіз жақтарын анықтайды және қажетті процедураларды, нұсқаулықтар мен ережелерді қамтитын жеке ЕҚБЖ әзірлейді.
Қызмет туралы
ЕҚБЖЕңбекті қорғауды басқару жүйесі ( ол ұйымның экономикалық қызметінің ерекшелігі мен түрін ескере отырып құрылады және кәсіптік тәуекелдерді басқаруға негізделеді және ұйымның барлық құрылымдық бөлімшелеріне, қызметкерлерге және жұмыс берушіге тиесілі аумақтарда, ғимараттар мен құрылыстарда орналасқан адамдарға қолданылады. .
ЕҚБЖ кім үшін әзірленуде:
Ұйымдық-құқықтық нысаны мен меншігіне қарамастан, ЕҚБЖ Үлгілік ережеде көзделген ЕҚБЖ құрылымдық элементтерінің сақталуы және еңбек заңнамасының талаптарының сақталуын қамтамасыз ету шартымен халықаралық, мемлекетаралық және ұлттық стандарттар негізінде құрылады және енгізіледі.
Қызметтің сипаттамасы
ЕҚБЖ не үшін қажет?
ЕҚБК – бұл қауіпсіздік және еңбекті қорғау саласындағы іс-шараларды, оның ішінде түзету және алдын-алу шараларын белгілеуге, қолдауға және жетілдіруге бағытталған жүйе.
Еңбекті қорғауды басқару жүйесі — бұл еңбекті қорғау стандарттарын сақтамаудың салдарын жою үшін кәсіпорынның шығындарын едәуір азайтуға көмектесетін ең тиімді басқару құралы.
Оны енгізудің негізгі идеясы барлық ықтимал өндірістік апаттар мен жарақаттардың алдын алу болып табылады.
Кәсіпорында қауіпсіз еңбек жағдайларын ұйымдастыру үшін жоғары басшылықтың, бөлім басшыларының және басқа лауазымды тұлғалардың іс-әрекеттерінің бірыңғай алгоритмін анықтайды.
Әрбір жұмыс орнындағы еңбек жағдайларын еңбекті қорғау жөніндегі қолданыстағы нормативтік құқықтық актілерге сәйкестендірсек, бұл мақсатқа қол жеткізуге болады.
ЕҚБЖ ЖОСПАРЛАУ
- еңбекті қорғау саласындағы саясатты (бұдан әрі — Саясат) әзірлеу;
- басқару деңгейлерін ескере отырып, ұйымдағы бөлім басшылары арасында еңбекті қорғау жөніндегі функциялар мен өкілеттіктерді бөлу және шоғырландыру;
- еңбекті қорғау саласындағы шығындарды қаржыландыруды қоса алғанда, ЕҚБЖ енгізу және процедураларды жүзеге асыру үшін ресурстармен қамтамасыз ету;
- қызметкерлерді жұмыс орнындағы еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғаудың жай-күйі туралы, кәсіптік тәуекелдер туралы және ұйымдағы еңбек жағдайларын жақсарту бойынша қабылданған шаралар туралы хабардар ету;
- қызметкерлермен және (немесе) олардың өкілдерімен ұйымдағы ЕҚБЖ әзірлеу, жоспарлау, жұмыс істеуін қамтамасыз ету, тиімділігін бағалау және жақсарту бойынша консультациялар беру;
- ЕҚБЖ жұмысының тиімділігін бақылау;
- ЕҚБЖ туралы Ережені және саясатты уақтылы өзектендіру.
ЕҚБЖ процедураларын анықтау және ЕқБЖ бойынша іс-шаралар жоспарларын әзірлеу келесі негізде жүзеге асырылады
- еңбек жағдайларының зияндылығын, еңбек жағдайларының жарақаттану қаупін, өндірістік құрал-жабдықтардың қауіпсіздігін, ЖҚҚ қауіпсіздігін, жұмысшылардың аурушаңдығын бағалауды қамтитын кәсіптік тәуекелдерді бағалау нәтижелері;
- уәкілетті жергілікті және мемлекеттік органдардың еңбек инспекциясы жөніндегі нұсқаулықтары;
- құрылымдық бөлімшелер басшыларының, қызметкерлердің, қызметкерлер өкілдерінің ұсыныстары.
ЕҚБЖ ЖҰМЫС ІСТЕУІ
ЕҚБЖ жұмыс істеуі келесі процедураларды орындау арқылы жүзеге асырылады:
- ЕҚБ бойынша қызметкерлерді оқыту;
- жұмыстарды қауіпсіз жүргізу бойынша құжаттамамен қамтамасыз ету;
- өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестаттау;
- кәсіби тәуекелдерді басқару;
- қызметкерлердің денсаулық жағдайын бақылау;
- қызметкерлерді жеке және ұжымдық қорғаныс құралдарымен, жуу және залалсыздандыру құралдарымен қамтамасыз ету;
- зиянды еңбек жағдайларындағы жұмыстарға кепілдіктер беру;
- еңбек (қызметтік) міндеттерін орындау кезінде жазатайым оқиғалардан сақтандыру;
- еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды тергеу;
- мердігерлік ұйымдардың жұмыстарды қауіпсіз орындауын бақылау.
Негізгі қызметі өндірістік болып табылатын ұйымдар үшін, сондай-ақ ұйымдар үшін ЕҚБЖ құру және енгізу кезінде,
өндірістік бөлімшелері бар ЕҚБЖ Ережесіне өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша міндетті мерзімді аттестаттау тәртібі енгізіледі.
ЕҚБЖ жұмысын бақылау және рәсімдердің орындалуын бақылау
ЕҚБЖ–нің еңбек заңнамасының, қауіпсіздік ережелері мен нормаларының, стандарттардың талаптарына сәйкестігін жедел анықтау және оларды жою бойынша жедел шешімдер қабылдау мақсатында жұмыс беруші ұйым қызметінің ерекшеліктеріне сүйене отырып, ЕҚБЖ талаптарының сақталуын бақылауды қамтамасыз етеді (бұдан әрі – ішкі бақылау).
ЕҚБЖ жетілдіру
ЕҚБЖ жетілдіру жұмыс берушінің ЕҚБЖ-ны ЕҚБЖ-нің белгіленген нормалары мен талаптарына сәйкес тұрақты ұстап тұру, ықтимал және анықталған сәйкессіздіктердің себептерін уақтылы жою мақсатында алдын-алу және түзету шараларын жүзеге асыруын қамтиды.
Жұмыс берушінің ЕҚБЖ құруы мен жұмыс істеуінің барлық кезеңдерін дербес жүзеге асырады немесе келісім-шарт негізінде мамандарды тарта отырып.
Біздің компанияны кәсіби орындаушы ретінде тарта отырып, сіз өзіңіздің қызметіңіздің ерекшеліктерін ескере отырып, ЕҚБЖ әзірлеу және енгізу бойынша қызметтердің толық спектрін аласыз, біз артықты таңдамаймыз және маңыздысын жіберіп алмаймыз.
Қызмет көрсету нәтижелері бойынша сіз мыналарды аласыз
- ЕҚБЖ-нің қажетті әзірленген құжаттамасының жиынтығы, оған мыналар кіреді:
- Бағдарламалар
- Нұсқаулықтар
- ЕҚБЖ туралы ереже
- Бұйрықтардың нысандары
- ЕҚБЖ және кәсіптік тәуекелдерді бағалау бойынша оқытылған қызметкерлер.
- Өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестаттау материалдары.
- 1 жыл мерзімге кепілдік міндеттемелер, оның барысында сіз іс қағаздарын жүргізу, техникалық қызмет көрсету және жетілдіру бойынша кәсіби кеңес аласыз.
Байланыстар
Келісім-шарт жасасу немесе консультация алу үшін ақпаратты мына телефондар арқылы ала аласыз, кездесуді белгілей аласыз:
- +7 (707) 272-20-99 (көпарналы, оның ішінде WhatsAPP)
- +7 (727) 272-20-99
немесе бізге пошта арқылы хат жазу арқылы info@kcso.kz