Разработка Системы управления охраной труда (СУОТ) и её внедрение
Услуга “Разработка Системы управления охраной труда (СУОТ) и её внедрение” включает комплекс мер, направленных на создание эффективной системы управления безопасностью и охраной труда на предприятии.
Наши специалисты анализируют текущие процессы, выявляют слабые места и разрабатывают индивидуальную СУОТ, включающую необходимые процедуры, инструкции и регламенты.
Об услуге
Система управления охраной труда (СУОТ) создается с учетом специфики и вида экономической деятельности организации и основывается на управлении профессиональными рисками и распространяется на все структурные подразделения организации, работников и лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях, относящихся к работодателю.
Для кого разрабатывается СУОТ:
Вне зависимости от организационно-правовой формы и собственности СУОТ создается и внедряется на основе международных, межгосударственных и национальных стандартов, с условием соблюдения структурных элементов СУОТ, предусмотренных Типовым положением и обеспечением соблюдения требований трудового законодательства.
Описание услуги
Для чего нужна СУОТ?
СУОТ это система, направленная на установление, поддержание и совершенствование мероприятий в области безопасности и охраны труда, включающая корректирующие и предупреждающие мероприятия.
Система Управления Охраной Труда — это наиболее эффективный инструмент управления, который помогает значительно сократить расходы предприятия на устранение последствий несоблюдения норм охраны труда.
Основная идея ее внедрения состоит в том, чтобы предотвратить все вероятные производственные аварии и травмы.
Определяет единый алгоритм действий высшего руководства, руководителей подразделений и других должностных лиц для организации безопасных условий труда на предприятии.
Достичь этой цели удается, если привести условия труда на каждом рабочем месте в соответствие с действующими нормативно-правовыми актами по охране труда.
ПЛАНИРОВАНИЕ СУОТ
На этапе планирования СУОТ работодатель распределяет и закрепляет функции и полномочия по:
- разработке политики в области охраны труда (далее — Политика);
- распределению и закреплению функций и полномочий по охране труда между руководителями подразделений в организации с учетом уровней управления;
- обеспечению ресурсами для внедрения СУОТ и реализации процедур, включая финансирование затрат в области охраны труда;
- информированию работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о профессиональных рисках и принимаемых мерах по улучшению условий труда в организации;
- консультированию с работниками и (или) их представителями по разработке, планированию, обеспечению функционирования, оценке эффективности и улучшению СУОТ в организации;
- контролю эффективности функционирования СУОТ;
- своевременной актуализации Положения о СУОТ и Политики.
Определение процедур СУОТ и разработка планов мероприятий по БиОТ производится на основе
- результатов оценки профессиональных рисков, включающих в себя оценку вредности условий труда, травмоопасности условий труда, безопасности производственного оборудования, обеспеченности СИЗ, заболеваемости работников;
- предписаний уполномоченных местных и государственных органов по инспекции труда;
- предложений руководителей структурных подразделений, работников, представителей работников.
ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ СУОТ
Функционирование СУОТ осуществляется посредством реализации следующих процедур:
- подготовка работников по БиОТ;
- обеспечение документацией по безопасному ведению работ;
- аттестация производственных объектов по условиям труда;
- управление профессиональными рисками;
- мониторинг состояния здоровья работников;
- обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
- предоставление гарантий за работу во вредных условиях труда;
- страхование от несчастных случаев при исполнении трудовых (служебных) обязанностей;
- расследование несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью;
- контроль над безопасным выполнением работ подрядными организациями.
При создании и внедрении СУОТ для организаций, основным видом деятельности которых является производственная, а также для организаций,
имеющих производственные подразделения, в Положение о СУОТ включается процедура обязательной периодической аттестация производственных объектов по условиям труда.
Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур
С целью оперативного выявления несоответствий СУОТ требованиям трудового законодательства, правил и норм безопасности, стандартов и принятия оперативных решений по их устранению, работодатель, исходя из специфики деятельности организации, обеспечивает контроль за соблюдением требований БиОТ (далее – внутренний контроль)
Совершенствование СУОТ
Совершенствование СУОТ включает проведение работодателем предупреждающих и корректирующих действий, с целью постоянного поддержания СУОТ в соответствии установленным нормам и требованиям БиОТ, своевременного устранения причин потенциальных и выявленных несоответствий.
Все этапы создания и функционирования СУОТ работодателем осуществляются самостоятельно либо с привлечением специалистов на договорной основе.
Привлекая нашу компанию, как профессионального исполнителя Вы получаете полный спектр услуг по разработке и внедрению СУОТ, с учетом специфики вашей деятельности, мы не навязываем лишнее и не упускаем важное.
По итогам оказания услуги Вы получаете
- Комплект необходимой разработанной документации СУОТ, которая включает в себя:
- Программы
- Инструкции
- Положение о СУОТ
- Формы приказов
- Обученных сотрудников по БиОТ и оценке профессиональных рисков.
- Материалы аттестации производственных объектов по условиям труда.
- Гарантийные обязательства сроком на 1 год, в течение которого вы получаете профессиональную консультацию по ведению документации, порядке поддержания и совершенствования.
Контакты
Получить информацию для заключения договора или консультацию, назначить встречу вы можете по телефонам:
- +7 (707) 272-20-99 (многоканальный, в т.ч. whatsapp)
- +7 (727) 272-20-99
или написав нам письмо на почту info@kcso.kz