Оплата за вредные условия труда

Вопрос: Здравствуйте! Работник занимает 1 ставку с вредными условиями труда и в порядке совмещения 0,25 ставки должности, которая также относится к списку вредных профессий. Как оплачивать данному работнику доплату за вредные условия труда: за 1 ставку или за 1,25...

Сдельная оплата труда и МЗП

Вопрос: Прошу Вас разьяснить следующую норму Трудового Кодекса РК, а именно часть 2 статьи 104, которая гласит, что Минимальный размер часовой заработной платы работника, выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера месячной...

О проведении внеплановой аттестации рабочих мест

Вопрос: Добрый день! Подскажите пожалуйста, требуется ли проведение внеплановой аттестации производственных объектов, если изменились учредитель и название компании, а помещения, цеха, оборудование и работники остались прежними? Если нет, то требуется ли какое-либо...

Можно ли продлить срок трудового договора, в третий раз на неопределенный срок?

Вопрос: Можно ли продлить срок трудового договора, в третий раз на неопределенный срок?   Ответ: В соответствии с п.1 ст.30 Трудового кодекса РК (далее — Кодекс), трудовой договор может быть заключен на неопределенный срок или на определенный срок не менее...

Предсменное медицинское освидетельствование и сверхурочные часы

Вопрос: Согласно п. 2 ст. 185 ТК РК работники, чей труд занят во вредных условиях труда, должны проходить предсменное медицинское освидетельствование (перед началом смены).   Ответ: В соответствии с пунктом 2 статьи 185 Трудового кодекса РК работники, занятые на...

Трудовые отношения при длительной нетрудоспособности

Вопрос: Сотрудник предприятия находится на больничном листе с апреля 2018 года по настоящее время по онкологическому заболеванию.В августе 2018 года  ему пологается ежегодный трудовой отпуск в соответствии с графиком отпусков. Сотрудник в устной форме обратился к...