Работа во время больничного

Вопрос: У сотрудницы имеется больничный лист о временной нетрудоспособности в связи с беременностью, и она изъявляет желание работать некоторе время при открытом больничном, основываясь на том, что больничный лист дает право не работать, а не обязанность. Можно ли...

Надбавка за психоэмоциональные и физические нагрузки

Вопрос: В соответствии с подпунктами  2), 3) пункта 5 приложения 5 Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников...

Как оплачивается ночные часы в праздничный ночь?

Вопрос: Добрый день! Руководство предлагает отработать в новогоднюю ночь. с 22 до 06 утра. Предлагают мне заплатить двойной размер дневной ставки. 1,5 размера дневной ставки за ночные часы, и только 50% от дневной ставки за праздник. Насколько это правомерно? Не...

Оплата за вредные условия труда

Вопрос: Здравствуйте! Работник занимает 1 ставку с вредными условиями труда и в порядке совмещения 0,25 ставки должности, которая также относится к списку вредных профессий. Как оплачивать данному работнику доплату за вредные условия труда: за 1 ставку или за 1,25...

Сдельная оплата труда и МЗП

Вопрос: Прошу Вас разьяснить следующую норму Трудового Кодекса РК, а именно часть 2 статьи 104, которая гласит, что Минимальный размер часовой заработной платы работника, выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера месячной...

О проведении внеплановой аттестации рабочих мест

Вопрос: Добрый день! Подскажите пожалуйста, требуется ли проведение внеплановой аттестации производственных объектов, если изменились учредитель и название компании, а помещения, цеха, оборудование и работники остались прежними? Если нет, то требуется ли какое-либо...