«Қауіпсіздік және еңбекті қорғау» курсы
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 25 желтоқсандағы «Қызметкерлерді еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқыту, нұсқау беру және білімдерін тексеру қағидалары мен шарттарын бекіту туралы» № 1019 бұйрығына сәйкес басшылар және еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты қызметкерлер персоналды кәсіптік даярлауды, қайта даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды жүзеге асыратын ұйымдарда қауіпсіздік және еңбекті қорғау мәселелері бойынша мерзімдік оқытудан және білімдерін тексеруден өтеді.
2021 жылдың 18 шілдесінен бастап Қағидалар «қашықтықтан оқыту» ұғымымен толықтырылды – бұл қашықтықтан оқытушы мен студенттердің өзара іс-қимылы арқылы, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық технологиялар мен телекоммуникация құралдарын пайдалану арқылы жүзеге асырылатын оқыту. 2022 жылдың 06 мамырынан бастап – Еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша оқыту 2 кезеңнен (міндетті!) тұрады және жалпы кәсіптік құзыреттіліктерге (базалық дайындық) және арнайы кәсіби құзыреттіліктерге (кәсіпорын қызметінің бейіні бойынша оқыту) бөлінеді.
Оқыту ұзақтығы (шаруашылық субъектісіне байланысты)
|
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ( жалпы кәсіби құзыреттілік, қайта даярлау талап етілмейді) |
|
ірі бизнес үшін (72 академиялық сағат), күндізгі курс |
|
орта бизнес үшін (40 академиялық сағат), күндізгі курс |
|
шағын бизнес, оның ішінде микрокәсіпкерлер үшін (24 академиялық сағат), бетпе-бет курс |
|
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ( арнайы кәсіби құзыреттілік , оқыту 3 жылда бір рет өткізіледі) |
|
ірі бизнес үшін (40 академиялық сағат), күндізгі курс |
|
орта бизнес үшін (24 академиялық сағат), күндізгі курс |
|
шағын кәсіпкерлік субъектілері үшін, оның ішінде шағын кәсіпкерлік субъектілері үшін (16 академиялық сағат), күндізгі оқу нысаны |
Кім ЕҚҚБ бойынша оқудан өтуге міндетті, содан кейін белгіленген үлгідегі Сертификат алады
Егер компанияда 50-ге дейін қызметкер болса:
- қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау инженері – жеке штат бірлігі ретінде;
- қауіпсіздік пен еңбекті қорғауға жауапты тұлға (тағайындау тәртібі бойынша толық емес жұмыс күні);
- бөлім басшылары (егер олар жұмыс орнында брифинг өткізсе).
Егер компанияда 50-ден астам қызметкер болса:
- еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметі, оның құрамына еңбекті қорғау бойынша аттестациядан өткен кемінде 3 маман кіреді (мысалы, еңбекті қорғау жөніндегі инженер және басқармалардың/құрылымдық бөлімшелердің басшылары);
- бөлім басшылары (жұмыс орнында брифингтер өткізу үшін).
Жұмыс берушінің жауапкершілігі
Қазақстан Республикасының 2014 жылғы 5 шілдедегі No 235-V ӘҚБтК-нің 93-бабының 4-тармағына сәйкес жұмыс берушінің Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасының талаптарын орындамауы қызметкерлерді оқыту және оқыту, басшылар мен мамандардың қауіпсіздік және еңбекті қорғау мәселелері бойынша білімін тексеру ескерту жасауға әкеп соғады.
Ескертуден кейін бір жыл ішінде қайталап жасалған аталған құқық бұзушылық айыппұл салуға әкеп соғады (ҚР ӘҚБтК-нің 93-бабының 5-тармағы):
- шағын кәсіпкерлік субъектілері немесе коммерциялық емес ұйымдар үшін – 20 айлық есептік көрсеткіш (АЕК) мөлшерінде;
- орта кәсіпкерлік субъектілері үшін – 30 АЕК мөлшерінде;
- ірі кәсіпкерлік субъектілері үшін – 120 АЕК мөлшерінде.
«Қауіпсіздік және еңбекті қорғау» курсының бағдарламасы
Қауіпсіздік және еңбекті қорғау курсының бағдарламасы оқытудың келесі формаларына арналған. Күндізгі/онлайн курс – 15-40 сағатқа дейін (экономикалық қызмет саласына байланысты)
Аяқтау сертификаты
Еңбекті қорғау туралы куәлік
Курстың нәтижелері бойынша (формасына қарамастан) ДК-де тестілеу түрінде емтихан қабылданады. Тестілеуді тапсырудың сәтті нәтижесі емтихан комиссиясының мүшелері куәландырған СЕРТИФИКАТ және хаттама (белгіленген үлгідегі) болып табылады.
Берілген сертификат Қазақстан Республикасының бүкіл аумағында жарамды.
Оқу орталығының менеджеріне қоңырау шалу арқылы толығырақ кеңес алуға немесе қызметке тапсырыс беруге болады:
+7 (707) 272 20 99
немесе d_taranik@kcso.kz электрондық поштасы арқылы