Бөлшек жұмыс бойынша жалақы және МВт

Сұрақ: Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 104-бабының 2-бөлігінде еңбек міндеттерін орындаған қызметкердің ең төменгі сағаттық жалақысы бөлінген ең төменгі айлық жалақыдан төмен болмауы тиіс деген нормасын түсіндіруіңізді сұраймын. тиісті күнтізбелік жылдағы...

Жұмыс орындарын жоспардан тыс аттестациялауды жүргізу туралы

Сұрақ: Қайырлы күн! Айтыңызшы, кәсіпорынның құрылтайшысы мен атауы өзгергенімен, үй-жайлары, шеберханалары, жабдықтары мен жұмыскерлері өзгеріссіз қалса, өндірістік нысандарды жоспардан тыс аттестациялау қажет пе? Егер жоқ болса, сертификаттауды құжаттық түрде қайта...

Еңбек шартының мерзімін үшінші рет белгісіз мерзімге ұзартуға бола ма?

Сұрақ: Еңбек шартының мерзімін үшінші рет белгісіз мерзімге ұзартуға бола ма?   Жауап: Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 30-бабының 1-тармағына сәйкес еңбек шарты белгіленбеген мерзімге немесе кемінде бір жыл тұрақты мерзімге және т.б....

Ауысым алдындағы медициналық тексеру және қосымша жұмыс уақыты

Сұрақ: баптың 2-тармағына сәйкес. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 185-бабына сәйкес, жұмысы зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлер ауысым алдындағы медициналық тексеруден (ауысым басталғанға дейін) өтуі тиіс.   Жауап: Қазақстан...

Ұзақ мерзімді мүгедектікпен еңбек қатынастары

Сұрақ: Кәсіпорын қызметкері 2018 жылдың сәуір айынан осы уақытқа дейін онкологиялық ауруға байланысты еңбек демалысында болды.2018 жылдың тамыз айында демалыс кестесіне сәйкес жыл сайынғы еңбек демалысына құқығы бар. Қызметкер кадрлық инспекторға ауызша сұрақпен...

Білім беру қызметін лицензиялау

Сұрақ: Маған келесі мәселені шешуге көмектесіңіз: Өнеркәсіптік кәсіпорындардың (мұнай-газ, құрылыс, тау-кен өнеркәсібі және басқа да салалар) қызметкерлерін өнеркәсіптік қауіпсіздік және еңбекті қорғау саласындағы қызметті жүзеге асыратын оқу орталығын ашу үшін қандай...