Қайырлы күн! Біздің басшымыз Оксана Устинованың атынан «КТсСО» ЖШС Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне өндірістік емес кәсіпорындардағы жұмыс орындарын аттестациялау қажет пе деген түсініктеме бойынша ресми сауал жолдады. Министр Нұрымбетов мырзаның жауабы төменде келтіріледі:
Сұрақ:
Қайырлы күн! 2015 жылғы 23 қарашадағы No 414-V ҚР Еңбек кодексінің 184-бабының 5-тармақшасының негізінде: … 5. Жұмыс уақытында жұмыс орындары орналасқан бөлмедегі температураны, жарықтандыруды, желдетуді орналасқан жері санитарлық-эпидемиологиялық талаптарға сай болуы керек. … Көрсетілген көрсеткіштерге сәйкестігін өндірістік бақылау шеңберіндегі зертханалық зерттеулер негізінде немесе еңбек жағдайлары бойынша жұмыс орындарын аттестациялау материалдары бойынша ғана анықтауға болады. 2015 жылғы 28 желтоқсандағы No 1057 «Өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша міндетті мерзімдік аттестаттау қағидаларында» атап айтқанда 1-тараудың 11 тармақшасында: …11) өндірістік объектілер – цехтар, учаскелер және ұйымдардың басқа да бөлек орналасқан өндірістік бөлімшелері, өнім өндіруге және өндіруге, пайдалы қазбаларды игеруге, өндіруге және өңдеуге, құрылысқа және өндірістік қызметтің басқа да түрлеріне қатысатын; … «өндірістік қызметтің басқа түрлерін» сипаттайтын нақты тұжырым жоқ және осы тармақ пен ережелердің атауына сүйене отырып, жұмыс берушілер жұмыс орындарын сертификаттауға тек өндірістік компаниялар немесе цехтар/учаскелер жатады деп есептейді. «Кеңсе» компанияларында немесе «әкімшілік» бөлімшелердегі жұмыс орындарын еңбек жағдайлары бойынша аттестациялау міндетті ме, ал егер олай болмаса, жұмыс беруші оларға қауіпсіздік пен санитарлық нормалар мен ережелерге сәйкестігін қалай растай алады деген сұрақ туындайды. мерзімдік аттестацияларды өткізбей ме? құрылыс және басқа да өндірістік қызмет түрлері; … «өндірістік қызметтің басқа түрлерін» сипаттайтын нақты тұжырым жоқ және осы тармақ пен ережелердің атауына сүйене отырып, жұмыс берушілер жұмыс орындарын сертификаттауға тек өндірістік компаниялар немесе цехтар/учаскелер жатады деп есептейді. «Кеңсе» компанияларында немесе «әкімшілік» бөлімшелердегі жұмыс орындарын еңбек жағдайлары бойынша аттестациялау міндетті ме, ал егер олай болмаса, жұмыс беруші оларға қауіпсіздік пен санитарлық нормалар мен ережелерге сәйкестігін қалай растай алады деген сұрақ туындайды. мерзімдік аттестацияларды өткізбей ме? құрылыс және басқа да өндірістік қызмет түрлері; … «өндірістік қызметтің басқа түрлерін» сипаттайтын нақты тұжырым жоқ және осы тармақ пен ережелердің атауына сүйене отырып, жұмыс берушілер жұмыс орындарын сертификаттауға тек өндірістік компаниялар немесе цехтар/учаскелер жатады деп есептейді. «Кеңсе» компанияларында немесе «әкімшілік» бөлімшелердегі жұмыс орындарын еңбек жағдайлары бойынша аттестациялау міндетті ме, ал егер олай болмаса, жұмыс беруші оларға қауіпсіздік пен санитарлық нормалар мен ережелерге сәйкестігін қалай растай алады деген сұрақ туындайды. мерзімдік аттестацияларды өткізбей ме? тек өндірістік компаниялар немесе цехтар/сайттар жұмыс орындарын сертификаттауға жатады. «Кеңсе» компанияларында немесе «әкімшілік» бөлімшелердегі жұмыс орындарын еңбек жағдайлары бойынша аттестациялау міндетті ме, ал егер олай болмаса, жұмыс беруші оларға қауіпсіздік пен санитарлық нормалар мен ережелерге сәйкестігін қалай растай алады деген сұрақ туындайды. мерзімдік аттестацияларды өткізбей ме? тек өндірістік компаниялар немесе цехтар/сайттар жұмыс орындарын сертификаттауға жатады. «Кеңсе» компанияларында немесе «әкімшілік» бөлімшелердегі жұмыс орындарын еңбек жағдайлары бойынша аттестациялау міндетті ме, ал егер олай болмаса, жұмыс беруші оларға қауіпсіздік пен санитарлық нормалар мен ережелерге сәйкестігін қалай растай алады деген сұрақ туындайды. мерзімдік аттестацияларды өткізбей ме?
Жауап:
Құрметті Оксана! Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 182-бабының 2-тармағының 12) тармақшасына сәйкес жұмыс беруші қызметкерлер өкілдерінің қатысуымен кемінде бір рет мерзімдік жұмыстарды жүргізуге міндетті. әрбір бес жыл сайын өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестаттау. Өндірістік объектілер – өнім өндірумен және өндірумен, пайдалы қазбаларды игерумен, өндірумен және өңдеумен, құрылыспен және өндірістік қызметтің басқа түрлерімен айналысатын ұйымдардың цехтары, учаскелері және басқа да бөлек орналасқан өндірістік бөлімшелері. Кодекстің 1-бабының 1-тармағының 63) тармақшасына сәйкес өндірістік қызмет – ресурстарды дайын өнімге айналдыру үшін қажетті еңбек құралдарын пайдаланатын, оның ішінде шикізаттың әртүрлі түрлерін өндіру мен қайта өңдеуді қоса алғанда, қызметкерлердің іс-әрекеттерінің жиынтығы; қызметтердің әртүрлі түрлерін көрсету және жұмыстарды орындау. Өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестациялаудың мақсаты жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларының жай-күйін анықтау және олардың қауіпсіздік және еңбекті қорғау саласындағы стандарттарға сәйкестігін бағалау болып табылады. Жоғарыда айтылғандарға сүйене отырып, біз барлық ұйымдар өндіріс орындарын еңбек жағдайлары бойынша сертификаттауы керек деп есептейміз. Бұл ретте еңбек және технологиялық процестердің сипаттамаларына, пайдаланылатын жабдықтар мен механизмдердің түрлеріне, шикізат пен материалдарға негізделе отырып, аттестаттауға жататын жұмыс орындарының тізбесі және зерттелетін өндірістік ортаның қауіпті және зиянды факторларының тізбесі бекітіледі. , Кодекстің 183-бабының 5-тармағына сәйкес жұмыс беруші құрған аттестаттау комиссиясымен анықталады. Өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестациялаудың мақсаты жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларының жай-күйін анықтау және олардың қауіпсіздік және еңбекті қорғау саласындағы стандарттарға сәйкестігін бағалау болып табылады. Жоғарыда айтылғандарға сүйене отырып, біз барлық ұйымдар өндіріс орындарын еңбек жағдайлары бойынша сертификаттауы керек деп есептейміз. Бұл ретте еңбек және технологиялық процестердің сипаттамаларына, пайдаланылатын жабдықтар мен механизмдердің түрлеріне, шикізат пен материалдарға негізделе отырып, аттестаттауға жататын жұмыс орындарының тізбесі және зерттелетін өндірістік ортаның қауіпті және зиянды факторларының тізбесі бекітіледі. , Кодекстің 183-бабының 5-тармағына сәйкес жұмыс беруші құрған аттестаттау комиссиясымен анықталады. Өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестациялаудың мақсаты жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларының жай-күйін анықтау және олардың қауіпсіздік және еңбекті қорғау саласындағы стандарттарға сәйкестігін бағалау болып табылады. Жоғарыда айтылғандарға сүйене отырып, біз барлық ұйымдар өндіріс орындарын еңбек жағдайлары бойынша сертификаттауы керек деп есептейміз. Бұл ретте еңбек және технологиялық процестердің сипаттамаларына, пайдаланылатын жабдықтар мен механизмдердің түрлеріне, шикізат пен материалдарға негізделе отырып, аттестаттауға жататын жұмыс орындарының тізбесі және зерттелетін өндірістік ортаның қауіпті және зиянды факторларының тізбесі бекітіледі. , Кодекстің 183-бабының 5-тармағына сәйкес жұмыс беруші құрған аттестаттау комиссиясымен анықталады. Жоғарыда айтылғандарға сүйене отырып, біз барлық ұйымдар өндіріс орындарын еңбек жағдайлары бойынша сертификаттауы керек деп есептейміз. Бұл ретте еңбек және технологиялық процестердің сипаттамаларына, пайдаланылатын жабдықтар мен механизмдердің түрлеріне, шикізат пен материалдарға негізделе отырып, аттестаттауға жататын жұмыс орындарының тізбесі және зерттелетін өндірістік ортаның қауіпті және зиянды факторларының тізбесі бекітіледі. , Кодекстің 183-бабының 5-тармағына сәйкес жұмыс беруші құрған аттестаттау комиссиясымен анықталады. Жоғарыда айтылғандарға сүйене отырып, біз барлық ұйымдар өндіріс орындарын еңбек жағдайлары бойынша сертификаттауы керек деп есептейміз. Бұл ретте еңбек және технологиялық процестердің сипаттамаларына, пайдаланылатын жабдықтар мен механизмдердің түрлеріне, шикізат пен материалдарға негізделе отырып, аттестаттауға жататын жұмыс орындарының тізбесі және зерттелетін өндірістік ортаның қауіпті және зиянды факторларының тізбесі бекітіледі. , Кодекстің 183-бабының 5-тармағына сәйкес жұмыс беруші құрған аттестаттау комиссиясымен анықталады.
Жауап пен апелляцияның толық мәтінін мына сілтемені басу арқылы таба аласыз: https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/645901
